Merci à nos 200 akademyciens!
6 mois pour doubler nos recrutements !
Ce sont désormais 200 salariés marocains qui ont été recrutés par Maintenance Akademy pour travailler sur le territoire français.
Bravo à notre équipe de Casablanca pour son efficacité, et bravo surtout à nos akademyciens pour leur dynamique et leur engagement.
Qui seront les 200 prochains ?
Read morePréparer sa venue en France: le séminaire Maintenance Akademy
Maintenance Akademy, c’est un dispositif spécifique de recrutement hors UE sur les métiers techniques dans l’industrie pour nos clients en France.
Pour préparer leur venue et leur intégration en France nous animons régulièrement un séminaire « vivre et travailler en France » en visioconférence.
Les akademyciens sont toujours très enthousiastes et participatifs lors de ces échanges.
Read moreLes frontières s’ouvrent et l’horizon se dégage …
Bonne nouvelle ! Le Maroc a annoncé que la réouverture des frontières aériennes se ferait progressivement à partir du 15 Juin. Après des mois de suspension avec une cinquantaine de pays, le royaume a décidé dimanche 6 juin de mettre en place deux listes de pays, déterminant les conditions d’accès au Maroc.
La France se trouvant dans la première liste « ayant des indicateurs positifs », les laisons aériennes entre les deux pays pourront reprendre tranquillement.
Mais qu’est-ce que cela signifie pour nos Akademyciens ?
Nos Akademyciens bloqués par la situation vont bientôt rejoindre leurs postes en France !
Plus d’informations juste ici.
Read moreJournées de sélection à distance
Suite à la fermeture des frontières entre la France et le
Maroc, la Maintenance Akademy a été contrainte d’annuler les journées de
sélection qui devaient avoir lieu le 17 et 18 mars à Casablanca.
Nous avons pu nous adapter en développant de nouveaux outils
et supports, et valider un nouveau dispositif entièrement à distance. Malgré
l’éloignement géographique, les échanges se sont avérés très riches et
constructifs, et les consultants ont pu évaluer la motivation des candidats,
leur projet d’émigration ainsi que leurs compétences techniques et
linguistiques. Nous avons hâte à présent de nous rencontrer « pour de
vrai » !
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